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Améliorez vos performances commerciales grâce à une meilleure compréhension de votre marché, des performances de vos équipes et des besoins de vos clients.
Ne formez plus vos équipes sur des hypothèses.
Maximisez les performances de vos commerciaux en les accompagnant avec des exemples concrets tirés de vos interactions clients.
Évitez les incohérences dans les critères d'évaluation.
Assurez une harmonisation des pratiques de coaching et suivez la progression des commerciaux à travers des bilans structurés de leurs conversations.
Arrêtez de gaspiller le temps de vos managers avec un suivi inefficace.
Offrez-leur la possibilité de comprendre les besoins de coaching de leurs équipes en un simple clic et de suivre leurs progrès grâce à la détection et à l'analyse automatiques des sujets
Tirez parti de l'expertise collective pour développer une culture de performance.
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