Rencontre avec Aliénor Dartiguenave, Product Owner

Est-ce que tu peux te présenter ?

Je m'appelle Aliénor, j'ai 26 ans. Fan de rugby et passionnée de voyage, je suis actuellement Product Owner chez Modjo.

Pourquoi avoir rejoint Modjo ?

Trois éléments m'ont convaincue de sauter le pas :

1. L'équipe et ses valeurs. Pendant une recherche d'emploi, avoir confiance dans l'équipe que je rejoins est essentiel pour moi. Je cherche avant tout du dynamisme, de l'envie, de l'enthousiasme et la bienveillance. J'ai retrouvé ces qualités chez chacun des fondateurs et de mes collègues chez Modjo.
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2. Le poste. Je cherchais de nouveaux challenges pour sortir de ma zone de confort et  continuer à apprendre au quotidien. Avec un produit déjà très complet, une équipe à créer, j'ai trouvé le combo gagnant !
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3. La vision. Je souhaitais trouver une nouvelle aventure dans laquelle je me projette sur le long terme. Chez Modjo, on ne manque pas d'ambition !

C’est comment de bosser chez Modjo au quotidien ?

Tout va très vite ! Mais l'ambiance est toujours au rendez-vous ! Le matin en arrivant, on dit bonjour à tout le monde, un petit café, et hop la journée est lancée ! Souvent on déjeune tous ensemble, et régulièrement on partage quelques bières en fin de journée.

Niveau travail, à chaque jour son lot de challenges ! Je fais toujours de mon mieux, avec une équipe au top qui accepte qu'on puisse commettre et apprendre de ses erreurs.

Au fait, c’est quoi une Product Owner ?

La Product Owner suit le développement en continu du produit. Elle organise, priorise et alimente le backlog en fonction de la stratégie de l'entreprise, des différents retours utilisateurs ou des contraintes techniques.

Elle découpe les fonctionnalités en plusieurs tâches détaillées et actionnables pour les équipes techniques, et suit la phase de développement dans son ensemble.

Un sacré programme !

Peux-tu nous raconter une anecdote drôle sur toi ?

Je ne sais pas si c'est drôle mais je suis passée par-dessus bord alors que j'étais sur un voilier en pleine tempête.

Le moins qu'on puisse dire c'est que c'est mémorable comme expérience.

Qu’est-ce que tu dirais à un candidat pour rejoindre Modjo ?

N'hésite pas ! Ce qu'on recherche avant tout c'est de l'enthousiasme, une envie d'apprendre et de se dépasser ensemble.

Dans une entreprise avec une croissance comme la nôtre, les missions et challenges évoluent (très) vite. Tu ne t'ennuieras jamais.

Comment est ce qu’on se lance dans le Product ?

C'est une question compliquée parce qu'il n'y a pas vraiment de parcours type.

Le Produit est à l'intersection entre la dimension business et la partie tech. Les compétences et expériences recherchées sont donc diverses et varient selon la maturité du produit, sa complexité technique, ou la taille d'entreprise que vous recherchez.

Certains se lancent après avoir été développeurs, d'autres après une première expérience en marketing, d'autres encore en sortie d'école d'ingénieurs ou de commerce.

La diversité dans une équipe produit est quelque chose de très recherché : chaque profil a un angle d'approche différent aux problèmes qu'on cherche à résoudre. Une chance !

Pour info, voici quelques-unes des appétences qu'il faut avoir pour travailler dans une équipe produit :

• Un (certain) bagage technique : savoir coder n'est pas essentiel, mais il faut être capable d'échanger avec les développeurs sur les sujets d'implémentation.
• Aimer investiguer et résoudre des problèmes. Un bon élément dans une équipe Produit fait attention aux détails car ce sont souvent eux qui font toute la différence.
• La communication : apprendre à être à l'écoute, à négocier,  et à convaincre.
• Avoir de l'empathie pour l'utilisateur, être humble et toujours savoir se remettre en question.
• Être data-driven, c’est-à-dire toujours chercher à avoir de l'impact et à le mesurer pour améliorer le produit.

Quelle est la compétence dont tu te sers tous les jours ?

L'écoute ! Dans l'équipe produit on est amené à interagir avec toutes les parties prenantes, en interne, comme en externe.

Cela nécessite de comprendre et synthétiser les enjeux et problématiques de chacun : les besoins utilisateurs, les suggestions et difficultés des développeurs, la stratégie et la vision des fondateurs, ou encore les problématiques de vente des commerciaux.

Vous êtes au cœur du process de chacun, et l'écoute est fondamentale pour amener le produit dans la bonne direction

Ton meilleur souvenir chez Modjo ?

Le déménagement dans nos nouveaux bureaux. Passer d'un incubateur à des bureaux indépendants est une étape excitante dans la vie d'une scale up ! C'est une page d'un livre qui se tourne mais il reste encore tout à faire.

Tout le monde était heureux de découvrir les nouveaux lieux, et la pendaison de crémaillère était de bon augure !

Je suis sûre que le meilleur reste à venir, à commencer par le séminaire cette semaine !

Ta plus grande victoire ?

Pour le moment, c'est l'accumulation de petites victoires qui font que notre produit progresse de jour en jour.

Ma plus grande satisfaction c'est de voir un utilisateur heureux d'une petite amélioration du produit, en sachant l'étendue du travail derrière et la multitude de personnes qui y ont contribué !

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